PTZP NEWS

9 dni do 1 lipca — co się zmienia i kto może skorzystać z asystencji osobistej

Od 1 lipca 2026 r. asystencja osobista (AOON) przestaje być programem ministerialnym, a staje się ustawowym prawem każdej uprawnionej osoby z niepełnosprawnością. To pierwsza taka zmiana w historii polskiego systemu wsparcia. Kto może złożyć…

Brief dla decydenta

Co się zmienia?

Od 1 lipca 2026 r. asystencja osobista (AOON) przestaje być programem ministerialnym, a staje się ustawowym prawem każdej uprawnionej osoby z niepełnosprawnością. To pierwsza…

Kogo dotyczy?

Osób, instytucji i specjalistów związanych z obszarem: orzecznictwo.

Od kiedy?

Stan informacji na dzień 22.06.2026.

Co trzeba zrobić?

Sprawdź pełną analizę, terminy oraz wskazane dokumenty źródłowe.

Analiza materiału

9 dni do 1 lipca — co się zmienia i kto może skorzystać z asystencji osobistej

Od 1 lipca 2026 r. asystencja osobista (AOON) przestaje być programem ministerialnym, a staje się ustawowym prawem każdej uprawnionej osoby z niepełnosprawnością. To pierwsza taka zmiana w historii polskiego systemu wsparcia.

Kto może złożyć wniosek od 1 lipca:
— Osoby w wieku 18–65 lat z decyzją WZON ustalającą poziom potrzeby wsparcia na minimum 80 punktów.
— Osoby w wieku 13–18 lat posiadające orzeczenie o znacznym stopniu niepełnosprawności.

Kluczowa różnica: asystencja a świadczenie wspierające. Świadczenie wspierające to transfer finansowy — pieniądze wypłacane przez ZUS na konto. Asystencja osobista to usługa — konkretne godziny wsparcia (od 30 h/mies. w 2026 r., docelowo do 240 h/mies.). Obie formy wsparcia można pobierać jednocześnie.

Gdzie składać wniosek: do podmiotu realizującego wyznaczonego przez gminę (nie do ZUS). Usługa jest bezpłatna dla beneficjenta — finansowana z Funduszu Solidarnościowego.

Źródło: niepelnosprawni.gov.pl — Asystencja Osobista (oficjalna strona programu) | Status: ustawa wchodzi w życie 1.07.2026

Znaczenie dla praktyki

Materiał porządkuje najważniejsze informacje i pokazuje ich znaczenie dla praktyki, decyzji oraz dalszego monitorowania tematu.

Konsekwencje dla praktyki

Dla administracji i instytucji

Weryfikacja procedur oraz bieżące śledzenie zmian opisanych w materiale.

Dla specjalistów i praktyków

Uwzględnienie informacji w pracy, dokumentacji i komunikacji z odbiorcami.

Dla osób zainteresowanych

Lepsze rozumienie praw, terminów i możliwych dalszych działań.

Podstawa i kontekst

Materiał porządkuje najważniejsze informacje i pokazuje ich znaczenie dla praktyki, decyzji oraz dalszego monitorowania tematu.

Źródła